Kulturkompas

Vi har i Tscherning defineret fire grundværdier samt vores grønne hjerteblod – som vi kalder for vores “kulturkompas”.

Disse fem pejlemærker skal sikre, at vi bevæger os i samme retning, giver kunderne en klar forventning om oplevelsen med Tscherning og hjælper os med at holde hinanden ansvarlige, så vi i fællesskab bliver bedre hver dag.

Vi arbejder med kulturkompasset og de fem fokusområder, når der afholdes MUS, GRUS og ansættelsessamtaler samt på afdelingsmøder og i vores dagligdag, hvor kulturkompasset guider vores arbejde.