Vi bruger en del af døgnets vågne timer på arbejdspladsen – så det skal være et rart sted at være. Derfor har vi hos Tscherning brugt energi og ressourcer på at skabe et hovedkontor i hjemlige rammer med alt fra grønne planter til sofahjørner – bygget på genbrugte materialer, naturligvis.

De fleste af vores kollegaer bruger naturligvis det meste af deres tid ude på byggepladserne, men vi elsker, når de kommer forbi.

Læs mere om Tscherninghuset her

Vi passer godt på din sikkerhed. Maskiner kan udskiftes og repareres – vores ansatte skal kunne fungere i mange år uden skader eller nedslidning. Du får derfor altid udleveret det rigtige udstyr, sikkerhedstøj, værnemidler og arbejdsredskaber til opgaven. Og har adgang til udskiftninger efter behov på alle tidspunkter på året.

I Tscherning mener vi, at både virksomheden og de enkelte medarbejdere trives og udvikles bedst gennem løbende opkvalificering. Derfor er det vores mål, at alle medarbejdere får lagt en individuel plan for deres faglige udvikling, mens de er ansat. Vi kan også selv tåle at blive klogere, så derfor lytter vi nøje, hvis en medarbejder kommer med et ønske om opkvalificering. Det kunne jo ende med at tilføre firmaet nye, vigtige kompetencer.

Arbejdspladsen er også et socialt fællesskab. Derfor opfordrer vi til sociale arrangementer og støtter initiativer til disse. F.eks. sponsorerer vi tigerne i Zoologisk Have i København og inviterer ind imellem kollegaer og deres familier ind i haven. Og da træer – og navnlig grantræet – er en integreret del af vores identitet, afholder vi hvert år omkring jul et juletræsarrangement, hvor alle medarbejdere kan hilse på hinanden over lune æbleskiver og hente deres eget juletræ i skoven. Vi har også en mountainbikeklub, en fiskeklub, tager på udflugter, inviterer til koncerter og en masse andet.